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Outdoor Training: orientado a resultados |
!Único programa Outdoor con metodología de Facilitación Experiencial!
Coach con formación internacional.
Trabajamos en un proceso de aprendizaje activo desde la experiencia, que lleva a un desarrollo sistemático y significativo de toda la persona: cuerpo, mente y espíritu.
Aplicamos los cuatro elementos básicos del aprendizaje: Pensar, Observar, Actuar y Sentir.
Objetivos
1. Sensibilizar y comprender qué ocurre en la empresa y a nivel personal cuando nos enfrentamos a un escenario de cambio.
2. Fortalecer los principales Ejes de desarrollo de la empresa:
Comunicación. liderazgo, trabajo en equipo y alineación de objetivos.
Metodología
Está basada en la Facilitación Experiencial, fundamentado en Indagación apreciativa y Aprendizaje vivencial. Integra diversidad en estilos de aprendizaje e inteligencias múltiples.
Se utilizan desafíos y se transfiere el aprendizaje al lugar de trabajo, mediante técnicas de análisis y reflexión (debriefing).
Beneficios
Aprenden directamente de su experiencia a:
• Abrir la comunicación en torno a los logros que se alcanzan como equipo
• Resolver conflictos de una manera positiva
• Estar preparados para actuar
• Delegar, compartir y rotar tareas
• Las personas se dan cuenta de cómo trabajan
• Extender los límites percibidos de sus capacidades y desarrollar habilidades para enfrentar el riesgo
• Tomar responsabilidad frente a las actividades
• Desarrollar trabajo en equipo, complementar sus habilidades y tomar decisiones para la resolución de problemas
• Reflexionar y aprender directamente de su experiencia
• Surgen nuevos líderes.
Desafíos
Utilizamos una gran variedad de desafíos y cuerdas bajas aplicados a comunicación, conflictos, trabajo en equipo, confianza, liderazgo y el rol personal en el equipo. Los desafíos se ligan a procesos de análisis de la experiencia (debriefing).
Cabe resaltar que en esta actividad lo más importante no es el desafío sino el debriefing realizado por excelentes profesionales entrenados para el objeto.
COACH
Ms. César Castañeda Paredes
Magíster en Gerencia de Proyectos Educativos y Sociales
Licenciado en Psicopedagogía
Formación en Facilitación Experiencial en Santiago de Chile
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